建峰集团启动2026年党建“赛马比拼”实战培训
发布时间： 2026-08-21
8月19日，建峰集团启动2026年党建“赛马比拼”实战培训。各单位党组织书记、副书记、组织部门负责人、党务干事、基层支部书记、委员齐聚现场，开展实战比拼交流。
本场实战培训由建峰化工和能通分公司负责。为了体现“赛马比拼”的公平性、公正性，特邀请各单位党组织书记担任评委，并围绕“紧扣集团重点工作、内容实操性、逻辑规范、现场展示、创新实效、时长管控”等维度开展考评。
建峰集团党委副书记周勇强调，“赛马比拼”的核心是检验党建工作能不能服务生产经营、能不能解决现实难题。他希望把能不能破解“两张皮”、能不能推动安全生产、技改攻坚、降本增效作为评判党建工作的标尺；评委要带着问题听、联系实际想，重点看品牌落地成效、看案例是否可复制推广、看是否有真实数据成效：参训人员要对标反思自己所在的支部党建品牌有没有真正落地？党员示范岗、突击队有没有真正在急难险重任务上发挥作用？要把成功经验转化为本单位的工作举措，把党建工作嵌入装置运维、隐患治理、技术攻关、人才培养等各个环节，切实把党组织政治优势、组织优势转化企业发展优势。
培训课上，建峰化工以“实景课堂”的形式，展现了“三会一课”之支委会“第一议题”学习、支委会换届选举的标准化流程，生动展示了支委会把落实“第一议题”机制与正在开展的工作融合起来，将习近平新时代中国特色社会主义思想转化为指导实践、推动工作的强大动力的具体案例。能通分公司则聚焦党建品牌打造与标杆创建实战方法，以“实景课堂+情景剧”的形式，展示了一线党组织品牌打造在保供攻坚方面的党建实践，给各级党组织提供了“党建品牌”创建思路和具体措施。
集团希望各级党组织做好“赛马比拼”成果的借鉴转化，对标开展自查自纠，把优秀经验转化为本支部的工作方案，推动“红岩先锋.四强四好”创建走深走实。 曾淑媛