建峰集团专家工作室2018年工作成效显著
发布时间： 2019-03-06
2018年，建峰集团罗小强、杜缝涛、欧文斌、邓甲平、夏双兴、舒洪斌、周涛等七个专家工作室在技改攻关、人才培养、内部经验积淀传承等方面做出了显著成绩。
各专家工作室紧密围绕建峰集团的生产经营形势，结合所在单位年度生产目标，承担了本专业年度技术攻关、技改技革等主要任务，集聚专家力量，解决了技术难点及制约生产的瓶颈问题，全年专家工作室开展课题研究、技术攻关 42项。一方面为公司生产装置的优质稳定运行、实现良好的经济效益起到了积极的作用，如邓甲平工作室钛材焊接技术的突破，不仅解决了本专业装置检修长期依赖外协单位的问题，而且还能对外提供服务、为公司创造经济价值。另一方面，为公司产品结构调整做出了贡献。
积淀传承企业内部经验、承担内部高层次技术技能人才的培养是专家工作室的另一项重要工作任务。2018年各专家工作室开发内部专家课程31门，撰写技术论文 34篇，开展导师带徒29对，组织员工培训 57场，开展技术交流66场。集团《2018-2020年员工素质提升计划》及 “关键装置、关键岗位、关键问题、关键人员”人才培养专项推进实施以来，各专家工作承担了所在单位本专业培训的牵头组织工作，如罗小强工作室、杜缝涛工作室、欧文斌工作室承办了建峰化工“痛点培训”等专项培训，培养关键性岗位复合型人才，操作人员驾驭装置的能力得到了大幅的提高，多次成功处理系统突发事故。同时，承办了建峰集团或所在单位的技能大赛（比武）的组织，促进青年人才、高层次人才的培养。其中欧文斌、夏双兴工作室承接了集团参加石化行业化学检验、钳工技能大赛人员的选拔、培训及参赛的组织，取得了团体三等奖、优胜奖的好成绩。
2019年，各专家工作室将继续集聚专家的技术优势与专家团队的力量，解决生产技术难题，积极开展技术创新，加强高层次技术技能人才的培养，促进集团专业技术、技能人员整体水平的提升，增强企业核心竞争力。 （陈年春）